国家统计局数据：40岁以上失业率5.7%，比全国平均高出一截。人社部调查更扎心——25到34岁投简历，10个能拿3.8个面试；35到44岁，10个只拿1.2个。就算侥幸上岗，薪资平均降27.6%。你说是中年人能力不行？全国4.5亿40到59岁的人，占城镇就业近一半。没有这批人，工厂谁开？工地谁上？基层谁撑？问题不在人，在用人标准。十几年前定的35岁门槛，现在劳动力平均年龄都40了，门槛还在那儿没动过。好消息是政策在推。2026年国考放宽到38岁，应届硕博43岁。杭州办过全国首例网约车年龄歧视案，7家企业整改到65岁。但一个国考，一个公益诉讼，能解决4.5亿人的饭碗吗？戳心的不是35岁被裁。是劳动力平均年龄40岁，社会却还在用20年前的尺子量人。
发布于 广东
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