每天忙到加班，如何平衡业绩与自我提升？
干HR见过太多同事陷入死循环。手上业务压得满满当当，需求排期、跨部门对齐、复盘会堆到下班，天天被动加班。白天全部用来兜底业绩、处理突发琐事，等下班脑子已经转不动。想抽时间补技能、刷面试题、更新简历，完全没精力。很现实的两难：不拼命扛业绩，在公司容易绩效踩坑，年终和晋升没你的份；一门心思扑在业务上，个人能力原地踏步，市场竞争力慢慢贬值，等到裁员潮来了毫无还手之力。很多人跟我聊，说也想下班后学习，但9点下班到家，洗漱完只想躺平。想摸鱼学东西又怕被领导盯上，影响当前绩效。想问下大家，你们是怎么平衡的？到底优先保当下业绩，还是硬挤时间给自己镀金？
发布于 北京
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