脉穗成长计划
本以为AI登场之后，能早日摆脱加班。现实截然相反：白天依靠AI推进工作，夜里钻研各类AI技巧，周末还得整理AI落地心得。旁观各家企业AI落地现状，荒诞感拉满：模型demo还在调试、频频报错，包装成果的PPT已经顺利完成汇报；AI渗透率全凭自主申报，有人填报三成，有人直接标到百分之百，数据逻辑不必深究，标准答案就是全员积极落地。Token消耗量纳入考核指标，工位贴着数据走势图，那条稳步上扬的曲线，比我的心电图还要稳定。工作链路变得十分滑稽：上游AI产出内容，下游AI负责审核，两个AI互相认同，全程零异议。一旦出现纰漏，承担责任签字的依旧是普通人😭从前十天才能做完的任务，借助AI压缩至三天完成。富余出来的七天，没有休息，取而代之的是持续追问：为什么不熟练运用AI，效率为什么达不到标准。根源不在于AI本身。问题在于手握全新的工具，却沿用陈旧固化的考核模式。写下这些并非刻意抱怨，只是觉得啼笑皆非，笑完又心生无奈。AI本该成为打工人的得力帮手，别到最后，演变成一层全新的枷锁。
发布于 浙江
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