遇到情绪不稳定的领导，你该如何应对？
那就要看他是什么领导了？老板还是谁。脾气可以发.但是没有分寸也没有节制感.那就没有必要伺候他，惯着他。虽然你是下属，他是上级，但在人格上，你们是平等的，所以但凡他有人格的侮辱，你就立即提醒他:“你可以批评我的工作，但请尊重我的人格！”让他知道你也不什么都逆来顺受的！职位可以有高低，但人格尊严，没有高低贵贱之分！如果理性都不管用，领导还是经常发飚，那行，既然他一直骂，你不要这份工的话，与他对骂呗，佛争一炉香，人争一口气嘛！如果你还要这份工的话，那就:“把他当透明，当小丑，让他的骂声从左耳进，从右耳出。一点都不让其进入内心，伤害到自己。
发布于 广东
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