你最希望公司取消哪条规定？
标题：做HR十年，我最想砍的就是周报说句大实话：周报制度，是最浪费时间的规定，没有之一。做了十年HR，见过太多公司，每周一必收周报，格式还特别复杂——本周完成、下周计划、遇到的问题、需要的支持……洋洋洒洒一大篇。结果呢？大家都是周五下午凑字数，抄模板，编成绩。真正干了啥不重要，写得好不好看才重要。员工写周报要花一小时，领导呢？扫一眼，一分钟就过了。有的甚至根本不看，就是走个形式。更可笑的是，有些公司还搞日报、月报，一天一小报，一月一大报。员工啥也别干了，天天写报告得了。真正干活的人，没工夫写漂亮话；天天写漂亮话的人，没工夫干活。周报制度，说白了就是管理者懒——不想办法真正了解团队，只会靠收报告来假装在管理。有那写周报的时间，多干点实事不好吗？
发布于 河北
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
