你见过的最体面的离职方式是什么？
标题：见过最体面的离职，把我看呆了做HR十年，见过几百号人离职，最体面的那个，我到现在都记得。那是个部门经理，提离职后还有一个月交接期。别人离职都是混日子等走，他不一样——把手里所有项目的进度、对接人、踩过的坑，全整理成了文档，分门别类，连哪个客户爱喝茶哪个客户不吃辣都标得清清楚楚。还主动带接班人，手把手教，恨不得把十年经验全塞给人家。最后一天走的时候，工位收拾得干干净净，连抽屉里的笔都摆整齐了。还请全部门喝了奶茶，说"谢谢大家这些年的照顾"。你以为他是装的？不是，他就是这种人。后来他去了更好的公司，前同事还经常和他联系，有好机会也想着他。什么叫体面？不是走的时候多风光，而是走了之后，别人提起你，还竖大拇指。离职见人品，这话真的一点不假。
发布于 河北
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