团队里有人工作摆烂，你该怎么办？
团队里有人摆烂，最怕的不是他少干一点，而是他把整个团队的节奏都拖乱。遇到这种情况，我觉得第一步不是立刻开撕，而是先把边界划清楚，哪些是他的工作，哪些是你的工作，哪些交付会影响到你。能留痕就留痕，能同步就同步，不要默默替他补坑补到最后，功劳没你的，锅倒有你的。第二步是减少情绪消耗，不要每天盯着他为什么不努力，因为你改变不了一个真心想躺的人。第三步，如果已经影响项目，就要基于事实向上反馈，比如时间节点、交付质量、沟通记录，而不是只说他态度不好。职场里，善良可以有，但不能无限兜底。你可以合作，但别替别人打工，你可以提醒，但别做免费保姆。摆烂会传染，边界感才是解药。
发布于 北京
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