后端使用AI开发，会不会面临编制缩减？
地方国企的科技子公司，原本不裁员的，今年4月新法人一换，技术部直接砍了60%😅新法人的逻辑很直白：业务一直亏钱，AI来了，业务后端系统里那些接口、CRUD不用那么多人写了，正好降本增效，一刀下去技术部没了大半。外面天天聊AI会不会缩编制，我看答案不在AI强不强，在老板算不算这笔账。业务赚钱的时候，AI提效是给你加杠杆，人越多活越多；业务亏钱的时候，AI提效就是砍人的理由，砍得还理直气壮——不是你们不行，是时代变了🤷♂️所以搞服务端开发的，别光盯着AI焦虑。编制缩不缩，从来不看你会不会用AI写接口，是看你这家公司还赚不赚钱。业务亏钱的时候说辞永远不缺，今天叫"AI降本增效"，明天叫"组织架构调整"，缺的只是那个还在赚钱的老板。哪天轮到你，60%里照样有你😅
发布于 浙江
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