团队里有人工作摆烂，你该怎么办？
同事摆烂？偷着乐吧你干了十年HR，我直说一句扎心的：团队里有人摆烂，不是坏事，是你的机会。先别急着骂我，听我说完。你想啊，一个团队里，活总得有人干吧？他摆烂不干，那活就得有人接。谁接？谁接谁就多了一块展示自己的舞台。但注意，我不是让你当老黄牛，他的活你全揽过来傻干。那叫兜底，不叫机会。真正聪明的人是这么干的：挑有价值的活接。比如他那个项目，跟客户对接、跟领导汇报这种露脸的活，你主动说"我来帮忙协调一下"。至于那些打杂的、跑腿的、没技术含量的，他爱摆摆去，你别碰。时间一长，领导眼里：这个人靠谱，能扛事，啥都能接。那个人嘛……嗯，大家都懂。等升职加薪的时候，你说选谁？摆烂的人是在自废武功，你趁机把他的资源、他的机会、他的位置，一点点接过来。他摆他的，你升你的。这才是聪明人。
发布于 河北
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