西瓜主主来了
08-05·HRM·1年以下
说说你群面顺利通过的实用小技巧
群面想过?记住这一招就够了做HR十几年,当过几百场群面的面试官。说句实话:群面真不是看谁说得多。很多人一进去就抢话,叭叭说个不停,觉得自己表现很积极。结果呢?第一个被刷的就是他。为啥?因为群面考的不是你口才好不好,是你有没有团队协作能力,能不能推动事情往前走。真正通过率最高的,是那种"推动者"。啥意思?就是大家吵成一团、各说各的时候,你站出来说一句:"我帮大家梳理一下,刚才A同学说的是XX,B同学说的是XX,大家觉得哪个方向更合适?"或者说:"咱们时间不多了,是不是先定个大方向,再往细里聊?"就这一句话,面试官眼睛一下就亮了。你想啊,以后进了公司,团队开会不也这样吗?有人能带节奏、能把大家往一个方向上拧,这种人谁不想要?记住:群面不是辩论赛,不是赢了别人你就过了。能让整个团队变得更好,你才是赢家。
发布于 河北
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