三星、SK海力士CEO被控涉嫌失信
三星电子和SK海力士的CEO被股东告了。理由是“奖金不受集体谈判协议约束”，涉嫌违反股东信任。韩国股东团体7月22日提交投诉，8月5日警方已立案调查。两家存储巨头的CEO因为给员工发奖金，被股东告了。这画面确实魔幻。事情的起因是三星和SK海力士在劳资谈判中同意了工会的绩效奖金要求，建立了不合理消耗公司资产的支付机制。股东认为CEO们在未充分审查劳资协议的情况下同意支付奖金，构成背信行为。一个公司给员工发钱发多了，股东不乐意了，把CEO告了。劳资矛盾变成了股东诉讼，确实够戏剧性。三星电子联席CEO全永铉和卢泰文、SK海力士CEO郭鲁正都被点名。三家CEO同时被调查，在韩国半导体史上确实罕见。韩国股东运动总部这个组织名字也很直白，就是代表股东利益的。他们觉得CEO们在劳资谈判中“偏袒”员工，损害了股东利益。一个给员工多发钱的CEO，在股东眼里成了“背信弃义”的人。三星和SK海力士的利润主要靠存储芯片。存储芯片价格涨了，公司赚了钱，员工想分一杯羹。股东觉得员工分太多了。CEO夹在中间，两边不讨好。一个靠员工加班加点撑起来的行业，员工想分钱，股东不想给。CEO们确实难做。
发布于 中国香港
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