团队里有人工作摆烂，你该怎么办？
对付摆烂同事，这招比吵架管用多了干HR这些年，见过太多人跟摆烂的同事较劲，最后把自己气个半死，人家该摸鱼还摸鱼。今天教你一招，比吵架管用十倍——把他的活，变成他的"面子"。啥意思？举个例子：他负责的部分总拖后腿，你别去找他吵，也别自己扛。你就找领导汇报的时候，当着他的面说："这个环节XX最专业，他来做肯定比我强，我这边全力配合。"你把他捧上去，把责任"焊"在他身上。领导都点名了，他还好意思摆烂吗？再比如，开会时主动说："这块我不太熟，想听听XX的意见，他经验比我丰富。"你越尊重他，他越不好意思躺平。人都要面子，尤其是在领导面前。当然，遇到那种死猪不怕开水烫的，你也别客气。该留痕留痕，该汇报汇报，别让他的烂事影响你的绩效。记住，对付摆烂的人，最高级的不是怼，是"捧杀"。把他架上去，他自己就下来了。
发布于 河北
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