职场上应该多做事还是多说话？
我见过太多技术能力极强的人吃过不会说话的亏。他们做出了一套很漂亮的方案、解决了一个很棘手的问题、扛下了一个别人都躲着走的项目，但整个过程中，没有人知道他在做什么。不是他不想说，是他有一种根深蒂固的观念："活干好了自然有人看得见。"说实话，这种想法在十年前可能还勉强成立，因为那时候公司规模小、层级扁平、领导能直接看到每个人的产出。但现在的组织结构动辄五六层，你的直属领导上面还有领导，你的工作成果要经过三四层过滤才有可能被决策层感知到。所以核心不是"要不要说"，而是你说的每一句话都应该有"做的事"作为底座。没有做事支撑的说话叫画饼，没有说话放大的做事叫隐形。两样都占的人才是职场里真正的稀缺品。
发布于 浙江
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