职场上应该多做事还是多说话？
只会闷头干活的人，升得最慢干了十年HR，说句扎心的：光埋头苦干的，大概率干到退休还是基层。不是说做事不重要，而是你得让领导看见你做了什么。我见过太多老实人，活干了一箩筐，汇报时三句话就说完了。旁边那位活干得没你多，但人能把一件事说出花来，领导就觉得他能力强。别不服气，这就是现实。当然不是让你光说不练——那是耍嘴皮子，走不远。真正的高手是"七分做事，三分表现"。活要干扎实，但该说的时候必须会说：周报写清楚、开会敢发言、做完项目主动同步进展。记住，你不吭声，领导就默认你没干。多做事是基础，多说话是加分。只会做事不会说，亏死；只会说不做事，作死。两者都得有，才能混得开。
发布于 河北
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