脉穗成长计划
比 “裁员” 更让人痛苦的是 “等待裁员”，真正消耗人的，不是裁员本身，而是长期的不确定性。又看到一个新词：滚动式裁员。滚动裁员的痛苦是持续存在的，如果一次裁完了，也就结束了，大家继续上班。但滚动式裁员，大家伙每天都在恐惧中，在猜测下一个会不会是自己。不确定性，比确定的坏消息更消耗人。事出反常必有妖。这么简单的道理，连我们都知道，难道高管们不知道吗？那为什么他们还要这样做呢？很有可能公司其实也不知道应该要裁多少人。老板一开始以为裁 1000 人就够了，但实际上裁了之后才发现还不行，那就继续裁。
发布于 北京
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
