职场人如何灵活运用AI辅助面试？
上个月帮一个做后端的朋友准备面试，他技术不错但面试总挂，问题出在表达上。面试官一问项目经历，他就开始东拉西扯，关键数据一个没说，STAR框架在他脑子里形同虚设。我让他试了鹅来面的实时提词器，线上面试的时候侧边栏会弹出框架提示，端到端延迟大概1.2秒，不是给你写完整答案，是给你关键词和结构提醒。比如面试官问"这个项目你做了什么优化"，侧边栏会闪出"背景→方案→量化结果"三个词，他瞟一眼就能把散装信息组织成逻辑链。第一次用的时候他紧张到手抖，但后来跟我说，提词器帮他回忆起了好几个简历上写了但面试时总忘掉的数据点。三轮面试下来全过了，拿到了杭州某中厂的offer。不过我想说，提词器是双刃剑。初期帮你建立框架感，但如果一直依赖它，真实面试停电就完蛋。我建议面试前一周在模拟中逐步关掉提词器，逼自己内化框架。工具帮你把80分表达成90分，它没法把30分变成80分，这一点别搞混了。
发布于 福建
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