测试转向AI测评方向，是否利于职级晋升？
我认识一个测试朋友，干了两年功能测试，月薪勉强过万。今年跳槽去做AI测评，年薪直接60万起。另一个纯手工测试的老同事，上个月被裁了，CTO原话：“AI已经能覆盖80%的回归测试。”分化原因很简单：测试对象变了。 以前测的是功能对不对，现在系统里嵌了大模型和Agent，测的是决策偏差、幻觉输出、权限越界。字节春招测试岗已经硬性要求“对AI Agent有深入理解”。手工测试替代率达70%，AI测评起薪普遍5-7万。传统测试是把控质量，AI测评是定义质量。你开始转AI测评了吗？
发布于 江西
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