测试转向AI测评方向，是否利于职级晋升？
从测试开发到AI测评，这条路我劝你想清楚作为测开，我们的价值在于提供工具和平台。现在AI测评火了，老板想让我把原有的自动化平台接入大模型。这活儿技术含量不低，要搞Prompt工程，要做RAG（检索增强生成）。从晋升角度看，这是贴热点，评委们喜欢听新东西。但问题来了，AI测评的不确定性太高，幻觉问题导致误报率不低。如果你为了追新，把原来的测试开发体系给丢了，导致业务线稳定性下滑，那你晋升答辩就成了“事故报告会”。建议： 拿20%的精力去探索AI测评是远见，拿80%的精力死守核心业务是底线。别让AI测评成为你职业晋升的绊脚石。
发布于 北京
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