测试转向AI测评方向，是否利于职级晋升？
最近测试圈在讨论转AI测评方向能不能助力晋升，我转过半年说下感受。从功能测试转向AI测评，做自动化测试的人上手快，评测本质也是写脚本跑场景。但AI测评标准比传统测试模糊得多，功能测试有明确预期结果，AI输出对不对很多时候没有标准答案。性能测试的经验能迁移，比如压测大模型推理延迟。测试开发的工程能力也有用，评测平台搭建本身就是系统活。但晋升看的是影响力，光做测评不够，得把结果推动到模型优化上才有说服力。方向不错，但别指望转了就能升。你们觉得呢？
发布于 江西
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