测试转向AI测评方向，是否利于职级晋升？
测试转AI测评，自动化测试工程师的饭碗还稳吗？做自动化的兄弟，最烦的就是维护脚本。UI一改，断言全废。现在的AI测评，能通过视觉模型直接比对页面，甚至自动生成补全脚本。我去尝试了一下，确实在回归测试阶段效率极高。但说到职级晋升，这事有两面性。好处是你从“写代码的”变成了“训模型的”，话语权高了；坏处是，如果公司只是把你当调参侠，那你的可替代性比写脚本时更高。想靠这个升职加薪，关键要看这AI测评框架是你搭的，还是你只会用。如果只是会用，那在大厂眼里，你依然没有核心竞争力。思考： 大家觉得，测试开发转AI测评，是升级了技能树，还是主动卷进了更内卷的算法赛道？
发布于 北京
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