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格子灰
08-05·后端开发·10年+
脉穗成长计划
一位小米员工吐槽，自己辛辛苦苦写了几天的报告，上级一键复制，改了2%就当成自己的成果，还不是第一次。楼主觉得痕迹被抹掉了，甚至开始怀疑是不是该离职。个人解读：我看到这种事，第一反应不是愤怒，是替写材料的人憋得慌。辛苦不是不能共用，问题是你连最基本的署名感和边界都不给别人留。真正让人寒心的，不是领导拿走成果，而是他默认下属的劳动不配被看见。这样的团队里，大家迟早都会学会少写、少做、少负责。
发布于 湖南
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