职场上应该多做事还是多说话？
干了三年活，提拔的是那个天天在领导面前晃的同事。扎心不？不是你不努力，是你把职场当成了学校，以为老师会盯着你打分。现实是领导手底下几十号人，他哪有空盯着你？你不说，他就不知道。汇报不是拍马屁，是工作的一部分。你不汇报，活儿等于白干。很多人觉得“我干完了就行了”，但领导要的是“掌控感”——进度到哪了、有没有风险、能不能按期交付。进度汇报三件套：进度+卡点+时间。比如：“方案初稿已完成，卡在财务预算确认，预计周四定稿。”一句话，领导心里踏实了。
发布于 北京
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