每天忙到加班，如何平衡业绩与自我提升？
加班和自我提升在大多数情况下不是怎么平衡的问题，是你的加班本身有没有给你积累可迁移的能力。我见过太多人每天忙到九点，但做的事情换个新人来照样能干。流程对接、文档整理、反复改格式，这些活加再多班，对你下一份简历也没有一行帮助。你以为自己在拼命，其实在原地空转。真正该问自己的不是怎么挤出时间提升，是你现在投在加班上的那些精力，有没有百分之二十在给你攒未来的筹码。哪怕每天只有一个小时在做有挑战的事，也比十个小时重复低价值劳动强。如果一份工作把你的时间全部吃掉，又不给你成长空间，那不是加班的问题，是平台的问题。与其琢磨怎么平衡，不如认真想想这条路还值不值得继续走。别用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，这句话难听但管用。
发布于 江西
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