说说你群面顺利通过的实用小技巧
我参加过几次群面复盘，发现一个规律，被淘汰的往往不是说得少的，是让人不舒服的。群面本质上在筛选一种能力，你能不能跟一群陌生人在短时间内把事干成。这个场景跟真实职场几乎一模一样，跨部门开会、临时拉群协作、资源有限情况下推项目，天天都在发生。面试官真正在意的是你的"可协作性"。你能不能听懂别人的话再接上去，能不能在分歧里推动共识，能不能在该让的时候让、该扛的时候扛。这些细节比你说了多少金句重要得多。有个特别实用的动作，每次发言前先复述上一个人的观点再补充。一句"我同意刚才说的方向，再补充一点"，就比直接抛自己观点的人强太多。说到底群面不是选最优秀的个体，是选最合适的拼图。你不需要是最大的那块，但得能严丝合缝地嵌进团队里。
发布于 江西
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