你见过的最体面的离职方式是什么？
我见过一次离职，给我留下很深的印象。那位同事提前三周提了离职，不是口头说的，是一封正式的邮件，抄送了自己的直属领导和HR。里面没写任何情绪性的话，只是说明了自己的计划、交接安排和最后工作日。然后她花了三周时间，把电脑里的所有文档按项目分类整理好，每个文件夹里放了一份“新手入门指南”，连账号密码都列在一张表里，用加密文件发给接手的人。走的那天，她在群里发了一句简短的话：“这段时间谢谢大家的配合，江湖再见。”然后退群。不是不重情，是她把告别和交接分开了。告别可以是一句话，但交接必须是一套能用的文件。她没有在走之前组织告别饭、没有单独找每个人道别，更没有在最后几天刻意放慢节奏。她只是让离开这件事变得很轻，轻到不会让任何人因为她而多花时间去适应。后来接手的人说，她的文件让他上手的时间比预期缩短了很多。我后来每次想到她，都觉得那种“安静地离开”比那些在散伙饭上喝多了说真心话的告别更值得记。
发布于 四川
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