脉穗成长计划
听朋友跟我吐槽，感触挺深。昨天他请了半天假，专门陪家里人去医院。人明明已经不在工位上，路上还得不停刷飞书处理工作消息。他今年33岁，研发经理，手下带6个人。按理说团队整体运转还算顺畅，按道理请假完全可以放宽心。可真到休息的时候，心里就是悬着放不下。需求排期、线上监控、客户的各种反馈，手机消息接二连三弹出来，根本没法真正抽离。他说回想刚上班那会，请假就是真的休息，工作直接抛在脑后，什么都不用管。职位越往上爬，薪资涨上去了，反而越来越不敢彻底离线。往上继续晋升，肩上扛的管理担子只会越来越重；想放慢脚步歇一歇，又时时刻刻怕被后面的年轻人赶超。很多时候分不清，自己是在享受职业带来的成长，还是被这份工作裹挟着，身不由己往前跑。最后他问我一个很现实的问题：如果每个月多赚一万，代价是一整年都没有真正可以放下工作的假期，这样到底值不值得？
发布于 浙江
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