在某为上班的同学和我说：工作中，千万不要和别人吵架，哪怕对方缠着和你吵。在公司吵架，是一种非常low的行为，杀敌一千，自损一千。有问题，就好好沟通，当众沟通不了，就私下沟通，私下沟通无效，就拉会沟通，再就是升级到找大领导参与沟通。同学说，任何事情都有解决的方案，吵架，解决不了问题。吵到最后不了了之的问题，其实不是问题，更不需要吵架了。一旦吵架，谁对谁错，已经不重要了。重要的是，大家都看到你在吵架，就会下意识的认为你情绪化严重，沟通能力欠佳，脾气火爆。吵赢了，大家会认为你很会吵架，脾气不好，不好惹，不好相处。吵输了，大家会认为你不占理，都输了，还要和别人吵。最关键的是，只要大众场合吵架，被领导看到了，就会被判定为情绪不稳定，胸怀不够宽广，格局太小。即使工作能力再强，效率再强，情商不够，不足以带团队，不能当领导。吵来吵去，不管是输是赢，吵掉了个人口碑，也吵掉了职业前途。
发布于 广东
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