职场中哪些客套话，其实最值得警惕？
刚入职那会儿，领导找我谈心，说看好我，要把核心业务交给我，让我多担待点“额外工作”。当时挺感动，觉得遇到了伯乐，于是主动揽了不少杂活，甚至帮其他部门擦屁股。结果年底绩效考评，我的职级还是原地踏步，理由是“本职工作不够聚焦”。后来才明白，职场上的“自己人”往往是用来分担成本的，真正的资源倾斜从来都是看产出和不可替代性，而不是看谁听话。这种画饼的话术，听听就算了，关键还是得看实际给了什么HC和资源。你们被这种话忽悠过吗？
发布于 浙江
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