职场中哪些客套话，其实最值得警惕？
我以前对客套话的理解太浅，总觉得“领导夸你别当真”就够了。后来才明白，真正要警惕的，是那些看似给你选择、实际让你背锅的话。比如“你自己判断一下，觉得可以就推进”。听起来像授权，其实很多时候是在把责任先放到你身上。成了，是团队决策；出问题，就是你当时判断得不够谨慎。还有“你先试试看，不行我们再调整”。这句话最容易让人放松警惕。因为你以为只是试试，但在职场里，很多“试试”最后都会变成默认安排。所以现在我听到这种话，都会多问一句：标准是什么？谁拍板？出了问题算谁的？别怕问得现实。成年人共事，模糊才最贵。
发布于 浙江
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