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橘子在皇后镇看景色
08-04·人力HR·10年+
职场中什么时候必须学会说“不”？
权责不清的烂尾需求，一定要果断拒绝职场里很多坑，都是不懂拒绝接下模糊需求造成的。跨部门丢过来的任务，没有明确排期、没有资源支持、权责也划不清。前人做一半烂尾搁置，没人愿意接手收尾，最后随便找人兜底。这种活做得好没有嘉奖，出了问题全是接手人的责任。线上出bug、项目复盘追责，所有锅都会扣在自己头上。遇到这种没人认领、边界混乱的工作，没必要硬着头皮承接。及时拒绝止损，比默默兜底背锅聪明太多。
发布于 江西
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