给想进某手机大厂芯片团队的朋友提个醒，目前热度最高的那个方向，最好多留个心眼，仔细打听一下再决定。那个组的直属leader，学历背景不错，但专业和芯片方向关联度很有限。之前分别在研究所和某通信头部大厂待过，他从那个通信头部大厂出来才!^级。共事下来，有几点感受供参考：1. 技术判断力与他的履历和级别存在明显落差，甚至在一些基础概念上露过怯。但他习惯用反问甚至强压的方式主导技术讨论，即使自己理解有偏差也较少退让。大leader也曾公开点过，团队整体能力需要提升。2. 他在前大厂的实际方向和当前方向契合度不高，不过这并不影响他频繁提起那段经历。3. 管理风格非常高压，对进度盯得很紧，会明显挤压午休等非工作时间。请假等正常需求有时也会遭遇阻力，在组内被公开谈论。4. socia能力很差。都要大领导去push他。多去和下属吃吃饭。。组内氛围也很压抑。5. 和他有分歧时需要格外小心处理，一些正常的工作摩擦，后续可能变成持续的不顺畅，感受上会比较消耗心气。以上是基于真实经历的提醒，绝非抹黑。供有选择余地的朋友综合判断，个人差异可能不同，但建议务必多方了解。
发布于 上海
5
31
7
未登录
友善发言
评论
加载中
