传网易叫停《剑心雕龙》：员工先内部活水
剑心雕龙解散消息出来之后，知乎上出现了一篇认证为网易《归唐》员工的长帖，吐槽工长君，提到“20万和80万效率理论”。我没办法核实这篇内容的真实性，也不了解双方的具体情况。但这种节奏，项目叫停、紧跟着内部人员发声，在游戏圈不是第一次发生了。一个项目做四年，很少是因为一个人失败。管理层、产品方向、公司内部资源、立项逻辑，每个环节都可以出问题。网易这几年在单机赛道上的探索，《逆水寒》的单机版、《燕云十六声》、还有现在的剑心雕龙，思路是有的，但落地能力参差不齐。游戏行业老员工应该都知道，“首席科学家”或者“制作人”这种Title，在大厂内部，保护力度没有外界想象得高。组织目标变了，资源就会重新分配。这种事在游戏圈，每年都有。
发布于 湖南
2
13
4
未登录
友善发言
评论
加载中
