你最希望公司取消哪条规定？
最该取消的，不是考勤，是“无效汇报”。日报、周报、月报、述职PPT，还有那写不完的复盘文档。白天干活，晚上编故事，时间全花在“证明我在干活”上。干活两小时，写汇报三小时，这不是管理，这是内耗。取消固定模板，改成“三句话汇报”——今天干了啥、遇到啥问题、需要啥支持。 超过100字的一律不看。老板想知道的就三样：进度、卡点、要资源。整那些花里胡哨的排版和数据图表，除了浪费生命，没啥用。真正高效的管理，是用结果说话，不是用字数说话。 少写点PPT，多干点实事，比啥都强。
发布于 江苏
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