你最希望公司取消哪条规定？
脉脉上有小米员工爆料，公司要求日均工时不能低于11.5小时，低于8小时要交说明，工时排名靠后的被约谈甚至劝退。关键是领导都是口头要求，不留痕迹。请一天假，工时就不够，得加班补回来。这不是在拼产出，是在拼谁在工位上坐得久。考核的是“时长”而不是“成果”，本质上是管理惰政——懒得思考怎么衡量产出，干脆用时间当唯一标尺。结果是大家磨洋工、摸鱼耗时间，真正的效率反而下降了。与其盯着工时排名，不如盯着目标完成度。用结果说话，比用屁股说话更有说服力。
发布于 北京
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