工作压力持续累积，你怎么排解？
公司给我的心理咨询 是免责声明我同事前阵子压力太大，去看了心理医生。她说她跟HR说完这件事之后，HR立刻安排了一个“员工关爱热线”，效率快得像在走流程。她打完那个热线，感觉确实好了一点点，但第二天一早，HR又给她发了条消息，问热线打了吗。她说打了。HR说好的，那你的咨询记录可以归档了。她说她当时突然明白了，那条热线不是用来帮她的，是用来归档的。公司需要的不是她真的变好，是万一出事了，能拿出来一个“我们提供过帮助”的记录。后面她跟我说，她在脉脉上看到有人发帖说自己同事去年确诊了重度抑郁，公司只给批了三天假，还扣了绩效。那个帖子下面最热的一条评论是：“你把公司当家人，公司把你当成本。”
发布于 浙江
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