脉穗成长计划
上海卡夫亨氏应届管培生，211本全球Top7商科硕，入职时13k*13，现在约16k，每年10天年假。组内人员流动大，老员工氛围差，经常7到8点才下班，杂活多，当事人感觉没有成长，对当初充满期待的工作已经失望，想跳槽转互联网。个人解读：全球Top7商科硕，卡夫亨氏管培，这个背景放招聘里听起来挺好看的，但当事人自己说得很直接，脏活累活，没有成长，想走。这个落差我理解。管培生这个项目，名字好听，实际很多时候就是高学历廉价劳动力的另一种包装。
发布于 湖南
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