运营小贝
08-04·宁波易才人力员工
同一团队绩效差距过大,容易造成哪些内耗?
上班想避免自我内耗,得从这几方面入手。别责任心过剩,工作不是卖命,别啥活都揽,超负荷工作只会拖垮自己,公司离了谁都转,咱得先顾好自己。也别遇事畏首畏尾,工作就是不断解决问题,大胆推进手头事,大不了换个赛道,越往后咱的不可替代性越高,别怕出错担责。还有啊,别过度揣摩人心,职场是做事拼生存的地方,别人的态度和评价不用太在意,专注自己的成长才重要。另外,别纠结对错,学会翻篇,太较真只会让自己痛苦。适度休息也很关键,累了就放空一下,效率反而更高。
发布于 浙江
分享
评论
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中