社交不属鹅厂
08-04·人力HR·5年+
Seedance2.5视频生成强在哪里?
AI工具迭代,打工人要被迫卷工具吗
上周面试两个短视频候选人,反差感特别强。一个实操经验5年,剪辑脚本功底扎实,但Seedance这类AI视频工具几乎没碰过;另一个两年经验,熟练玩各类AI视频模型,会喂参考素材、调模态输入,出片速度是前者好几倍,但深度策划能力偏弱。业务现在倾向要后者,理由是AI把抽卡生成变成可控导演模式,效率为王。我夹在中间特别纠结。一边是老员工焦虑:深耕多年的实拍、分镜能力,会不会慢慢被工具稀释,不学习AI就要被淘汰;另一边又很清醒:工具只是放大器,如果底层的选题、叙事、用户洞察不行,工具再强也做不出有效内容。现在部门也在纠结培训方向,到底该优先逼全员学AI工具,还是继续夯实基础创作能力?说实话,我自己都有点迷茫,到底打工人该卷工具,还是守住硬本事?
发布于 广东
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