第一次面试的你，如今有哪些蜕变
我第一次面试的时候，提前三天开始紧张。反复写自我介绍，对着镜子练了十几遍，连坐姿都想好了。到了现场手心全是汗，面试官问什么我答什么，不敢多说一个字，怕说错。面试结束后HR说“回去等通知”，我就真的回去等了三天，什么都没做，只盯着手机等那个电话。后来我才知道那家公司没发通知，是默认没过。那是我第一次意识到，面试不是考试，没有标准答案，也没有人告诉你哪里扣了分。后来我经历的面试多了，慢慢发现那些“等通知”的客套话，有些是真的，有些是假的。你不需要在每一次面试中都表现满分，但你要能判断哪些公司和你是匹配的。面试是双向选择，不只是他们面试你，你也在面试他们。你提出的问题，比如团队氛围、加班情况、成长路径，这些都是你判断的依据。从“只能等通知”到“我能判断这家公司适不适合我”，这中间隔的不是经验和技巧，而是对自己价值的确信。我现在面试不再紧张了，因为我知道面试官不会因为我一次卡顿就否定我，也不会因为我一句漂亮的回答就录用我。我能做的，是把我在过去几年里攒下来的东西清楚地展示出来，至于对方是否选择，那是他们的判断，不是我的失误。我不再试图成为他们想要的那个人，我只是在确认他们是不是我想要的团队。这种转变是慢慢发生的，但当你意识到它已经发生的时候，你已经不再把面试当成一次审判了。
发布于 四川
分享
评论
2
未登录
友善发言
评论
加载中
