职场新人要不要主动表现自己？
我以前作为职场新人的时候也经历过，也跟你一样犹豫要不要在领导面前表现，让领导发现自己的工作能力并且重用。我试过，可能我运气不好，没有遇到一个会用人会珍惜的领导。我的努力换来的是工作量越来越多，领导却觉得理所当然榨取我的劳动价值，工资也没给我涨，当我明白自己遇人不淑后反击领导的时候，比如领导一如既往把不属于我的工作交给我，嘴上说着不值钱的夸人话想哄骗我时，我立马严肃拒绝，也没给他面子了，看到领导当场黑脸，不过之后也没再继续另外给我加工作了。目前你的这位领导也是喜欢员工表面功夫，只看结果。你也看到有同事主动表现拿了些资源了，虽然你依然有自己的职场见解，但是心里又不甘心，等待领导来发现你比较难，所以建议你也可以尝试主动表现自己的工作能力但不要完全也不要招摇不要刻意。意思就是在领导分配工作时，你也要和其他同事一样勇敢展现自己，先试了再说，没效果再停下来对自己也没坏处，前提是也要好好维护自己的利益。
发布于 北京
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