ChatGPT Work的核心卖点是什么？
上周和技术同学聊ChatGPT Work，被点醒一件事。以前普通ChatGPT，我们HR只是复制AI生成的JD，还要二次大改；Work模式是给个目标，直接调用插件跑完一整套任务。我的现实处境：我们团队3个人，扛全公司招聘+员工关系，天天被追进度。用AI能搞定基础活，可现实矛盾很扎心。✅利好：简历初筛、岗位文档、员工沟通初稿可以提速，缓解加班。❌风险：但AI输出的东西不懂业务人情，看不懂部门内部派系、候选人隐性诉求、管理层的潜台词。现在就卡在两难：你不用这个工具，同组同事用了效率翻倍，你就变成团队短板；你重度依赖AI，长期不动脑子，对人的判断力会退化，未来裁员优先被优化的就是工具使用者。现在互联网岗位缩编，HR本身就是重灾区。工具来了，到底是帮手还是悬在头上的刀？各位同行怎么看？
发布于 北京
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