脉穗成长计划
人力猎头圈子太难熬了，自己单打独斗创业六年半，最近越做越迷茫，差点坚持不下去。最大两个痛点：靠谱甲方太少，不少企业随意压预算、回款拖沓；各大招聘平台年费、简历费年年上涨，持续投入但产出越来越低。每天不停寻访、跟进候选人，忙活很久未必能开一单，陷入投入和回报失衡的困境。无数次想直接放弃，但深耕人力这么多年，离开这个赛道，又不知道转型做什么，进退两难。想问问圈内同行，当下独立猎头都是靠什么方式维持？到底是继续咬牙深耕、调整打法；还是趁早规划转行？有没有过来人给点实在建议？q
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