你见过的最靠谱的工作交接是什么样？
之前遇到同事离职，做完的交接直到现在都印象很深。不只是简单罗列日常任务，文档里划分清楚常态化工作、临时项目、待推进事项。每项工作标注周期、对接人、关键时间节点，甚至备注对方沟通习惯。历史资料分门别类归档，链接统一汇总，不会出现到处找文件的情况。风险点单独标注，哪些需求容易踩坑、过往出过什么问题，全部写明白。最后留出充足交接窗口期，逐条演示一遍，有疑问当场解答。真正靠谱的交接，不只是移交任务，更是把前人踩过的经验一并传递下去。
发布于 湖北
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