在无锡做饭的山羊
08-03·百度在线网络技术(北京)有限公司上海分公司员工
Seedance2.5视频生成强在哪里?
Seedance 2.5让视频生成变得更长、更可控以后,我反而觉得内容岗位不会立刻消失,但能力要求会明显变化。未来最稀缺的可能不是“会使用某个AI工具”,而是三种能力:第一,叙事能力。同样的模型和素材,有人只能生成几个漂亮镜头,有人能让30秒内容产生铺垫、冲突和结果。第二,素材管理能力。人物、产品、声音、品牌视觉和参考视频能不能被正确组织,直接影响生成结果是否稳定。第三,审核能力。内容是否真实,人物是否获得授权,音乐和图片是否具备使用权,AI生成的信息是否可能误导用户,都需要人负责。所以以后招聘视频编导或内容运营,我可能不会只问“你会用哪些软件”,而会增加一道题:给你一份产品资料、三张人物图和一段品牌规范,请说明你会如何拆分脚本、参考素材、生成步骤和审核节点。AI降低了执行门槛,也提高了判断力的价值。如果你在招聘内容岗位,现在更看重软件操作、审美,还是叙事能力?
发布于 上海
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