我来爆个料
拼多多：刷到一篇夸组长的帖子，评论区画风意外有拼多多员工7月10日发帖，夸自己的直属组长，业务前会梳理清楚再分工，脏活不甩新人，新人出错耐心指正，分工公正，还自掏腰包请客，入职只比本人早一年。帖子发出来，评论区画风没有一边倒吐槽，反倒有不少人说自己也遇到过靠谱的组长，还有人说，遇到不好的管理者不代表整个群体都这样，好的值得跟着学，不合适就换。这条帖子让我觉得有意思的地方不是“夸组长”这件事本身，而是评论区的反应。确实，有一部分声音是在用一次不好的经历定义一个群体，见到正向案例反而有点不自然。
发布于 湖南
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