脉穗成长计划
HR开口就是“按N+1走”，老周没急着表态，说“我需要回去考虑一下”。他提前查了劳动法关于裁员补偿的规定，问了前同事有没有拿到更好的方案，算了未休年假和加班费的折算金额。带着录音笔不是为了吵架，是怕自己记不清或者忘记某些细节。第二天他回去找HR，说“我可以签，但年假折算、加班费、当月绩效、缓冲期这四件事需要明确”。HR说“我去问一下”，三天后通知他过去，N+1变成了N+3。多出来的那部分是年假折算和缓冲期工资。他后来跟我说，录音笔其实没用上，但带着它的时候心里有底。HR的第一轮报价永远不是底线，但你不开口它就变成终点。评论区你被裁的时候拿到过更好的方案吗？
发布于 江西
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