求职者询问午休遭回怼“你什么家庭教养”
事情是这样的，最近网上吵得挺热闹，四川泸州有个姑娘应聘运营岗，就问了一句“中午有午休吗”，结果被招聘方劈头盖脸训了一顿，说什么“你什么家庭教养”“你父母没教你怎么做人”，最后还来一句“简历不合适”，把人气得够呛！可招聘方也有话说，这老板觉得自己特委屈，说这姑娘啥也不问，翻来覆去就盯着休息问，让他觉得这人不是来干活的，是来养老的，但姑娘反驳得也在理，她说招聘页面上工作内容写得明明白白，反而是休息时间一个字没提，我不问这个问什么？说实话，这事儿两边都有点问题，老板再反感，也不能张嘴就骂人家没教养，上升到父母层面，这吃相太难看了。姑娘呢，沟通技巧也确实可以再圆滑点。但话说回来，问个午休怎么了？《劳动法》都写了劳动者有休息的权利，怎么到某些老板嘴里，问休息就成了罪过了？招聘是双向选择，不是施舍恩赐，靠骂人来筛选员工的公司，不去也罢。
发布于 广东
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