我来爆个料
网友爆料：为什么工行的干部可以挂职政府单位？工商银行有两位干部到政府单位挂职,一个是80后的鞠雷,挂职绵阳市副市长;另一个是牡丹卡中心副总裁邓子来,挂职辽宁省财政党组成员,副厅长。这样的人事信息很容易被解读为"谁要提拔了"。但是比猜测目的地更有意义的是银行为什么要进行这样的跨系统经历。银行内部工作的方式就是看客户、产品、风险以及经营的结果。而政府面对的是更加复杂的社会事务,需要协调各种不同的利益相关方,并且要在政策目标、资源限制以及实施效果之间进行取舍。一个金融干部进入政府部门工作之后,所带去的是对资金、产业以及风险的认识。而当他再回到银行的时候,得到的可能就是对地方治理、政策落实以及区域经济发展更加全面的理解。这样的观点,并不是通过多轮次的内部岗位竞争就能得到的。对于银行来说,干部挂职也是一种能力的考核。离开了熟悉的组织体系之后,没有原来的岗位资源支持,能不能很快地适应新的工作职责、促进跨部门的合作,比履历上再多一个职务更加重要。至于挂职结束之后是否能晋升,外界没有必要在之前就做出判断。挂职经历可以作为培养的一个方面,但是不能够直接等同于获得一个职位。最后还是要看个人的工作表现、组织的安排以及实际的需求。工行干部赴地方政府挂职，很多人第一反应是履历镀金，你怎么看待这种跨系统人才交流？
发布于 山西
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