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熙熙五年大厂
08-03·HRM·2年
被裁5个月。面试总揪着空挡提问。
岁产品岗，年初跟着整条业务线优化，拿了N+1离开。原本打算休息两个月再找工作，不知不觉空窗期拖到五个月。最近面试七八家，几乎每个HR都会反复追问这段时间在做什么，哪怕我自学了AI相关技能，对方依旧面露顾虑。猎头私下说，现在市场偏好无缝衔接的候选人，空窗超过4个月会被压低薪资。目前有个机会，薪资比之前少15%。纠结要不要先接下这份工作填上简历空白，还是继续等匹配度更高的机会
发布于 河南
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