你见过的最靠谱的工作交接是什么样？
工作交接最能看人品和职业素养。我的看法是：靠谱的交接不是走流程，而是“断奶式”带教。提前两周拉好清单，文档写得像说明书一样细——账号密码、常用联系人、待办节点、甚至每个报表的坑在哪，全给你标清楚。然后手把手跑完一整轮周期，从旁指导到你独立操作，再默默看着你跑一遍，确认你真正接手了才走。最加分的是，主动把团队拉个群，跟对方说一句：“以后有问题随时找我，前三个月我都在。”交接期认真的人，走到哪都有人抢着要。
发布于 江苏
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